De European Transport Workers’ Federation vertegenwoordigt 231 transport-afdelingen van vakbonden in 41 Europese landen, waaronder alle 28 EU-lidstaten. Binnen die EU is zo’n 5% van alle werknemers, een 11 miljoen personen, tewerkgesteld in de transportsector. De ETWF lanceerde in september een Europees Burgerinitiatief, u weet nog wel, dat inspraak-kanaal voor EU-burgers. Men dient dan in minstens 7 EU-lidstaten in de loop van 1 jaar minstens 1 miljoen handtekeningen te verzamelen voor een bepaald voorsteld, en als dat lukt, dient de Europese Commissie daar dan iets mee te doen.
Waar gaat het voorstel in dit geval om? Wel, binnen de EU wordt er allerlei geharmoniseerd om vrij verkeer van goederen en diensten te garanderen, maar de lonen en arbeidsvoorwaarden komen daar dan minder harmonieus uit. De ETWF maakte een lijstje met zeven voorstellen om in de transportsector sociale dumping tegen te gaan, een einde te stellen aan de woekerende postbus-bedrijven, een gecoördineerde Europese inspectiedienst op te zetten, enzovoort. De bedoeling is om naar aanleiding van het initiatief ook het publiek en politiek debat op nationaal niveau weer aan te zwengelen.
Veronique De Roeck, propagandist bij de Belgische Transportbond van de ABVV, kwam in onze studio één en ander verder toelichten.
Nog tot begin september kunt u online ondertekenen op de website van het initiatief. U vindt er ook uitgebreide achtergrondinformatie.
Tag: vakbond
Week van de uitzendkracht: terugblik
Naar aanleiding van de week van de uitzendkracht midden oktober kwam Levi Sollie van ABVV-interim toelichting geven bij de problematiek in deze sector. Zo’n 80% van de uitzendkrachten is immers helemaal niet zo blijheid met die vrijheid, maar eigenlijk op zoek naar de zekerheid van een vaste job.
Vaak worden vacatures oneigenlijk met uitzendkrachten ingevuld, omdat de werkgever zo meer flexibiliteit en minder verplichtingen heeft. Het ABVV focuste dit jaar specifiek op het misbruik van de dagcontracten. Zo’n 12.000 interimmers werken daarmee, soms maanden, zelfs jaren aan een stuk. Die permanente onzekerheid heeft duidelijk effecten op het welzijn, op de gezondheid.
En uiteraard ook op de mondigheid. Een werknemer zonder vast contract zal minder snel op haar/zijn strepen durven staan, alhoewel toch 63% van de interims gesyndiceerd is. Het vormt dan ook een extra uitdaging voor de vakbonden om ook deze doelgroep te bereiken en te verdedigen.
ABVV (ge)blokkeert/d
Na de akties van het ABVV vorige week in de Antwerpse Meir startten Bjørn Van Poucke en Pieter Claeys een facebook event om gisteren de toegang tot het Antwerps ABVV kantoor in de Ommeganckstraat te blokkeren.
Ludiek bedoeld en niet anti-vakbond, aldus de initiatiefnemers, maar velen bleken de humor er niet van in te zien.
De aktie is uitgesteld tot 29 april uit organisatorische en veiligheidsoverwegingen.
We praten eerst met Peter Veltmans van ACOD; hij was aanwezig op de aktie op de Meir. Daarna met Bjørn Van Poucke, die er ook was. Hij is van plan om na de aktie op 29 april een lijst met suggesties voor alternatieve akties aan het ABVV te overhandigen.
De meningen verschillen, om te beginnen over hoe het er nu eigenlijk aan toe ging op de Meir.